【招考公告】【职位表】【报名入口】【取消核减】【准考证】【考场安排】【成绩查询】【资格审查】【面试公告】【录用公示】

　　依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发〔2017〕14号)有关规定，为解决木兰县财政局等所属事业单位人员紧缺问题，经县政府同意，决定在木兰县域内公开调配15名事业单位工作人员，现公告如下：

　　按照德才兼备的用人标准，坚持人岗相适、公平竞争的原则，通过面试的方式择优调配。

　　木兰县所属公益一类事业单位之间，公益二类事业单位之间，且在编在岗工作人员(工勤人员除外)。

　　具体调配岗位、人数、条件等详见附件《2024年木兰县公开调配事业单位工作人员计划表》(以下简称计划表)。

　　除符合上述基本条件外，还应具备调配岗位所需的其它资格条件(详见《调配计划表》)。

　　4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录2024年哈尔滨市木兰县公开调配事业单位工作人员15人公告，且处理期未满的;

　　本次公开调配实行现场报名，同时进行现场资格确认。报考人员在哈尔滨市木兰县人民政府网站下载《木兰县事业单位公开调配工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认线纸打印)后参加现场报名。

　　(1)《木兰县事业单位公开选调工作人员报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片，并经所在单位盖章同意)2份;

　　报名结束后，调配岗位人数与报名合格人数比例达不到1:3的，缩减或取消该岗位调配计划。

　　(1)面试规则。面试采取结构化面谈方式进行。主要测试报考人员的基本素质。面试成绩总分为100分，未达到60分者视为面试不合格。面试当日出现缺考者，不影响其他报考人员面试。

　　依据报考人员总成绩按调配岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定考察人选。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考察环节。

　　考察由用人单位负责组织实施，组成考察组对被考察人选进行考察。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查，审查干部人事档案、审查是否有需要回避等档案情况。对考察不合格者，以及档案不符合有关规定的取消其调配资格。

　　根据考试、考察结果确定拟调配人员名单，公示5个工作日。公示无异议者，按照人事调配程序和规定办理调动手续，此次公开调配按照调配岗位聘任及兑现待遇。

　　为保证公开调配工作公开、公平、公正，调配工作由木兰县纪检委全程监督。报考人员必须遵守公开调配有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消调配资格。

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