今年考研热度下降了一点，考公和考编却没有。应报尽考之下的规定之下，两者都很难。

　　公务员在薪资待遇和福利上，对比事业编制是要好上一些的。两者虽然都是体制内，但公务员的呼声是更高的。

　　从考试的难度上来看，公务员比事业单位要更困难一些。但张雪峰却表示，实际上，事业编制比公务员要好考一些，还为此被嘲讽，那他为什么这么说呢？

　　张雪峰最开始做考研辅导咨询的，后来加上了高考规划，再后来，家长和学生有点什么专业的事情，都想要问张雪峰。

　　一个报考老师，成为了亲人舅舅一样的身份，打破了普通人家庭的信息壁垒。当网友听他说，公务员比事业编好考的时候，直言他也有不懂的地方，看来张雪峰也不是什么都行。

　　身为张雪峰这样的顶级咨询老师，怎么会犯这种错误呢？听了张雪峰的解释之后，也许就能明白，他这句话中的深意。

　　在直播中，张雪峰坦言，真实考试中，公务员其实比事业编制要好考一点。这个主要的矛盾点，在于事业编制中，合同工比较多。

　　合同工，是事业单位中不可或缺的一部分。合同工的待遇，对比外面正常单位的待遇要低一些，和编制内的人员，相差甚远，福利上也不如意。

　　这些合同工，对于单位的编制是很渴望的。每次，单位有空缺编制的时候，这些合同工，是最有利的竞争者。

　　在待遇不好的时候，他们都愿意在这工作，有机会入编，自然会更加努力。尤其是一些有一定自主招聘权利的单位，这种情况会更明显。

　　这些合同工，在单位工作多年，对工作流程很熟悉，和单位的人也比较熟。工作起来得心应手，单位领导也更喜欢，比培养新人性价比要高很多。

　　张雪峰的意思，也就是这样。事业单位确实在考试上比公务员简单，但上岗的过程中，会比较困难，合同工的竞争，难以避免。

　　首先：选择人社局参与的招聘考试，只要过了笔试，就有机会进入面试。面试的时候，因为有人社局的人在，原本单位合同工的优势，就会小一些。

　　有一些单位，如果之前有过相关的工作经验，还会有荣誉加分。避开这些，难度就会相对减轻一些。

　　其次：选择招聘条件没有那么苛刻的，事业单位招聘的条件，会有不同的条条框框。有些条件如果看起来很奇怪，比如为什么招聘司机，需要会种地等等。

　　尽量选择报名条件看起来中规中矩，招收3人以上的岗位报考，上岸的机会也会大一点。

　　最后：选择经常开放名额的单位，如果一个单位，连续几年都不缺人，没有岗位空缺出来，忽然放出来一个名额，这个时候上岸的机会也额不会很大。

　　所以，我们整体来看，张雪峰说的，也灭有问题。从考试题目的难度上来看，确实公要难一些，但整体上岸的情况来看，公务员也许更简单一点。

　　事业编制，一直给人好考的感觉。题目简单是一部分，另外一部分是公，每年就那么几场，竞争激烈，错过了就等明年。

　　事业编制的考试，就相对多一些。可以经常报考，有些单位的要求也不是很高。每年都有很多次机会，一直努力，总会有上岸机会的。

　　在者事业编制的待遇也相对差一些，就有一种不好一些的，会更好上岸的感觉。其实不同的部门，有不同的难度。

　　笔者觉得，张雪峰老师说的很委婉了，也是真的为了考生好。而且，想想也很合理，合同工在岗时间长，什么时候缺人，什么时候报名，面试的时候需要做什么，会比较熟练，信息差上，就赢了一部分。

　　就算是有人社局面试，因为有之前的工作经验。对待问题的处理，也会更成熟，得高分的机会也很高，被录取的机会更大。

　　合同工，一般都住在附近，对待工作势在必得，一次不能上岸，就多试几次，经验也就更多了。除非在硬件条件，比如学历和年龄上不合格的合同工，不然其他的合同工，确实是一个很有竞争力的对手。

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