大家好！在很多人传统印象里，公的难度往往高于事业编，公务员的含金量和前景是要好于事业编。但是，万事也没有绝对的，对于公务员和事业编这两个职业，辩证看待的话，事业编的很多优势也是公务员所不具备的。那么今天呢，就跟大家好好的聊一下，相比公务员，事业编所具备的四大优势。希望给大家带来一个参考。

　　对于公务员来说，除了一些写文章、写小说、金融投资等额外收益外，根据《公务员法》的有关规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。哪怕你退休后，担任领导职务的公务员在离职三年内，其他一般公务员在离职两年内，都不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。应该来说非常的严格公务员一定比事业编好？事业编这4大优势公务员也比不上。但是事业编则就相对来说比较宽松，在退休后也没有相关的硬性要求。

　　对于很多有志向的朋友来说，考进体制内，还想往上考级别更高的单位或者是去大城市发展。那么事业编的机会就非常多，可以通过调动、省考、国考、遴选等多种渠道机会。而在职公务员由于受到在职公务员禁止考公务员政策的影响，机会则非常少。只能通过调动、考事业编或者参加公务员遴选考试。而调动的难度非常大，公务员再去考事业编很多人心里有点过不去，参加遴选则是难上加难。总体来看，事业编的机会会更多！

　　当然这个词用的不太准确，严格意义上来说，无论是公务员还是事业编都没有真正意义上的停薪留职。但是，事业编的政策却非常多。比如近几年来，国家也是支持鼓励技术类事业编人员创新创业。3月22日，人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。意见就非常明确，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。而公务员和参公人员则没有停薪留职政策，只有提前退休的政策。

　　相比公务员，事业单位更像企业，特别是自收自支、差额拨款的事业单位，自收自支的事业单位，其收入是受到市场经济影响的，市场好的时候自然就能获得较高收入，比如医疗类的事业单位，一些医生的工资收入一般情况下不会低于公务员。另外，一些事业编走的是技术职称，他们评定职称的难度往往小于公务员提拔的难度，工资待遇往往较高。

　　大家觉得公务员和事业编这两份职业怎么样呢？好了今天就到这里，我是苍客，如果大家喜欢我的作品，可以帮忙点个关注！谢谢大家

　　非公！公务员、事业编、选调生考试多次上岸，2021年公务员辞职回归田野！分享公考经验！saladfactorycatering.com！