据兰州日报报道 省人社厅近日下发通知，启动2023年度省直事业单位工作人员年度考核工作。记者了解到，从本年度起，事业单位年度考核优秀比例基准由15%上浮至20%。

　　据悉，考核工作从2023年12月开始，到2024年3月底结束。考核范围为省政府直属及部门所属事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）在编在岗正式工作人员以及各类学会、协会、基金会等社会团体中使用事业编制的工作人员以及机关工勤人员。全面准确考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，突出对德的考核，同时结合岗位实际2023年度甘肃省直事业单位工作人员年度考核工作启动 从本起考核优秀比例基准由15%上浮至20%，将岗位职责和所承担的工作任务完成情况以及乡村振兴、招商引资、项目建设、生态环保、主动创稳、优化营商环境、爱心甘肃建设、安全生产等纳入考核重点内容。

　　符合年度考核提高或者降低优秀比例条件的单位，在考核工作开展前提供本年度获得表彰奖励等相应文件，经主管机关（部门）同意后报省人社厅审核备案。

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