根据工作需要，市纪委市监委决定面向全市公开选聘事业编制工作人员。现公告如下：

　　市纪委市监委所属事业单位市纪检监察技术保障中心、市廉政教育中心，均为公益一类事业单位，机构规格为正科级，经费由市财政全额补助。

　　本次面向全市选聘事业编制工作人员共3名，其中市纪检监察技术保障中心信息技术岗位1名、综合文字岗位1名;市廉政教育中心综合管理岗位1名。详见“台州市纪委市监委所属事业单位选聘岗位计划表”。

　　报考人员应当符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的条件，同时符合下列条件：

　　1.全市各级党政机关(含参公单位)在编在岗公务员，或事业单位(不受财政经费预算方式限制)在编在岗人员。

　　2.党员(含预备党员)，思想政治素质好，热爱纪检监察工作，遵纪守法，品行端正2024218台州市纪委市监委所属事业单位选聘工作人员公告，廉洁自律，具有较强的工作能力，身体健康。

　　5.近3年(不足3年的按实际计算)年度考核均为称职(合格)及以上等次，有规定最低服务年限的，按相关规定执行(工作时间计算截至2024年2月19日)。

　　6.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，以及其他不宜作为选聘人选情形的，不予选聘。

　　报名人员将身份证、毕业证书、学位证书、专业职称资格证书扫描件，《台州市纪委市监委公开选聘工作人员报名表》(请到台州清风网下载)、近期2寸免冠照片电子版，一并打包发送至报名邮箱(请在报名邮件主题中注明“选聘+报考岗位+姓名”，并来电确认)。

　　1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与选聘人数比例不足5:1的，按比例进行减聘直至取消选聘计划。

　　2.笔试。考试时间、地点另行通知，笔试成绩占总分50%，满分为100分。如现场参加笔试人数与选聘人数比例不足5:1的，按比例进行减聘直至取消选聘计划。

　　3.面试。根据笔试成绩由高到低，按照选聘职位数1:5的比例确定面试人选。面试成绩占50%，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得进入下一环节。因面试对象放弃面试，可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补;未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入面试。参加面试需携带相关证件原件到指定地点进行资格审查，并提供单位同意报考证明。

　　4.考察。根据考试总成绩从高到低排序，按选聘职位数1:2比例确定考察人选。着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度等。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　6.公示。综合考试、考察等情况，由市纪委常委会研究决定拟选聘人选，公示5个工作日。

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