小张在某地的一家机关单位工作，很多人以为小张是公务员事业编人员真的比公务员差吗! 这几点你需要了解，因为干的工作和公务员的工作是一样的，但事实上，小张是事业编人员，走的是事业单位管理岗路线，很多年的管理九级职员。很多人也习惯于把小张看成是科员，小张内心自己很明白，自己是事业编人员。

　　有一天，另外的一个同事给小张带来了一个很好的消息，事业单位管理岗职员等级晋升制度马上就要开始，这也就是事业单位的职级并行制度。因为单位内其他人大多数都是走的行政路线，而且编制也都是行政编制或者参公编制，只有小张等几个人是事业编。而小张在这些人员当中资历算是老的，虽然都是九级职员，但小张是最早到单位工作的，而按照职位数量算下来之后，小张，可以妥妥的晋升到管理八级非领导职员，而且后期还可以晋升到管理七级职员。

　　同样，和小张一起进入到单位的行政编制人员，虽然身份是公务员，现在也是四级主任科员，但四级主任科员上边还有三级，二级，一级，基本上到四级主任科员已经达到了晋升的天花板，而晋升到二级主任科员，正科层级至少需要在三级主任科员任职两年以上，单从时间上看，都是需要很多年的时间。

　　二小张从管理八级的非领导职员到管理七级的非领导职员，理论上只需要两年时间，这足足要比四级主任科员到二级主任科员少两年时间。

　　我们从这一角度来看，真的并不是事业编不如行政编制，而是要看事业编制在哪种情形下。像小张这种情形，单纯从晋升方面来看，事业编制显然要优于行政编制。saladfactorycatering.com，