公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公招录，人事档案中有公务员登记表。

　　事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份（但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员），依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。

　　公务员的级别由低到高分别为办事员、科员、副科、正科、副处、正处与其他更高的职位。而事业单位人员组织架构不一样,并且比较复杂，-般会分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勒岗位。

　　事业单位有职称，公务员职务与职级可并行，公务员和事业单位的编制权限和范围是不样的。公务员拥有行政权，而事业单位不具备行政权,因此，公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。

　　公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退公务员和事业编的区别体现在哪方面？、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

　　事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

　　一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。

　　事业编制养老和医疗待遇比公务员差些，但高于社会养老体系水平。事业编制的养老体系处于改革破冰阶段，现阶段养老和医疗已经在进行划转到地方统筹的改革，而公务员队伍一直是不用交养老保险，享受财政负担的高额养老金的待遇。返回搜狐，查看更多