基层干部的综合素质直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到党同广大人民群众之间的关系。作为基层的党员领导干部，要适应新形势、新任务的要求，就应该积极进取，具有强烈的事业心，不断推进工作向前发展。

　　作为年轻党员干部，特别是基层党员干部，工作对象就是人民群众，经常与群众打交道，就是要求我们具有人民至上、一心为民情怀，无论何时都要踏实肯干、一心为民、任劳任怨、一步一个脚印，走踏实了，才能做到最好，才能为人民多做贡献。基层干部好不好、美不美，人民群众最有发言权。基层干部要有责任心和事业心，踏实为民，紧紧依靠人民，才能赢得人们群众的信任，才能获得人民群众的美誉。

　　心的意志决定脚的方向，想干事是一种态度、一种境界、一份责任，也是能干事、干成事的前提，基层干部要守住“全心全意为人民服务”的清澈初心，有“在其位，尽其责”的事业心与责任感，牢记“厚积分秒之功，始得一鸣惊人”，“水积不厚积极进取树立强烈的事业心，难负大舟”，勤学习，勤积累，向书本学，向专家学，向群众学，勤弹“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，树立正确的世界观、人生观、价值观，让“想干事”成为思想自觉和行动自觉。

　　干部的选拨关系建设的长远，用好一个干部可以带动一片，搞活一个局面。重用那些勤于学习、长于思考，实实在在能干事的干部，那么广大干部、战士、职工就会受到鼓舞和鞭策，就会激发起他们的事业心和责任感，履职尽责，干好工作。因此，组织上必须坚持正确的用人导向，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，有作为的人有地位，抓落实的人受重用。

　　基层年轻干部在与人民群众沟通和交流的方式方法上还是需要不断的学习提升的，只有真正的让年轻干部融入到人民的生产和生活当中，也才能够有感同身受的情感，也才能更好的坚定为民初心。而只有让年轻干部到一线的项目攻坚一线和群众矛盾解决的一线去经历，才能丰富阅历，积累成长的经验，鞭策为民初心落地。 （陈牧）返回搜狐，查看更多